RHPlus es una solución para aquellas medianas y grandes empresas que buscan candidatos ajustados a un perfil específico, ahorrando así tiempos de búsqueda, con eficiencia y rapidez en sus procesos de reclutamiento de personal por medio de la tecnología.
EFICIENCIA
Con RHPLus puedes obtener candidatos ajustados a los perfiles de tus procesos de selección de personal, desde 25 y 50 en adelante ahorrando así tiempo de búsqueda.
BASIC
Cantidad de candidatos:
25
Pruebas psicométricas:
1 por cada 5.
PRO
Cantidad de candidatos:
50
Pruebas psicométricas:
1 por cada 5.
PREMIUM
Cantidad de candidatos:
50
Pruebas psicométricas:
2 por cada 10.
PLANES RHPLUS
Todos los planes incluyen: prefiltro, video entrevista de los candidatos de 5 preguntas, y a los 5 candidatos con mejor puntaje se le podrán aplicar pruebas psicométricas con un costo preferencial. ¡Todo en un mismo lugar!
PRUEBAS PSICOMÉTRICAS PARA SELECCIONAR AL MEJOR TALENTO
Recomendada para evaluar valores y/o integridad y rectitud laboral.
Recomendada para evaluar competencias, personalidad e inteligencia emocional; desde perfiles medios hasta gerenciales.
Recomendada para perfiles de ventas desde operativos hasta gerenciales.
Recomendada para evaluar personalidad, habilidades cognitivas, intereses, e inteligencia emocional; desde perfiles operativos hasta gerenciales.